「どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?」ってどんな本なんだろう?読んだ人の感想をしりたいなぁ…。
こんな要望に答えます。
- 「どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?」を読んで勉強になった3つのこと
- 「どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?」に対する世間の声は?
- 「どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?」を読んだ感想
この記事を書く僕(TK)は、以下のような人間です。
- 毎日欠かさず読書する、本の虫
- 読みきった本の感想を、全て書き残している(詳細はこちら)
「どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?」は、古い働き方にメスを入れ、新しい働き方に変えるノウハウをまとめた本。
本書は、自分の働き方を見直す、良いキッカケになると思います。
今回は、その「どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?」の感想を簡単にまとめました。
この記事を最後まで読んでいただければ、仕事に対する考え方をアップデートできますよ。
3分ほどでササッと読めますので、ぜひお気軽な気持でご覧ください。
どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?を読んで勉強になった3つのこと
「どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?」を読んで勉強になったことは以下の3つですね。
- お客様は神様じゃない
- テレワークが進むと、能力差がはっきり表れる
- あなたは、学び続けなきゃいけない
それぞれ簡単に解説します。
お客様は神様じゃない
まずあなたに覚えてほしいのが、「お客様は神様じゃない」ということ。
もちろん、テキトーに相手をしていいわけじゃないですよ?
必要以上に、ペコペコしなくてOKということです。
客と仕事を受ける人は、対等な関係にあるはずです。
おそらく、日本は製造業で強くなってきた背景があるので、「安く良いものを作る」という精神が根付いているんですよ。
それが、当たり前だと思うから、値段以上のサービスを求める人が増えたのかな?と思います。
ちなみに、ホリエモンがこんな言葉を残しています。
文句を言ってくるのは、金を払っていないひとだけ。
byホリエモン
どんな立場にあっても、お互いは対等なんだということを、忘れないようにしたいですね。
テレワークが進むと、能力差がはっきり表れる
コロナが原因で、一気にテレワークが加速してきましたよね?
これ、良くも悪くも、能力差がハッキリとでるようになります。
なぜなら、テレワークで仕事をしていると、全員が同じ前提で仕事できるからです。
- 時短勤務で子育てする女性→家で子育てしながらでも、働ける
- 部下にいばり散らす上司→テレワークだと、威厳を発揮できない
- なんとなく口が上手い人が評価される→テレワークだと、雰囲気で評価されにくい
こんな感じで、テレワークによって実力主義の世界になるのは、目に見えています。
年功序列が終わる終わると言われていますが、そろそろ本当に、終わるはずです。
気に入られて評価されてきた人にとっても、厳しい時代になるかも。
あなたは、学び続けなきゃいけない
テレワークによって、実力差がはっきりすると聞いて、どう思いましたか?
やばい。なんにも勉強していないから、このままだと下に抜かれる。
そう、何も勉強もしないし、何も行動しない人は、確実に能力の無さがバレる日がきちゃいます。
あなたはもう、学び続けるしかないのです。
学び続けるって、何を学べばいいのよ?
ザックリ言うと、時代に必要とされることを学べばいいんじゃないでしょうか?
- プレゼン
- 文章術
- マーケティング
- プログラミング
- 動画編集
- 会話術
- 時事ネタ
こんな感じですかね。
何でもいいので、興味のあることは、勉強しちゃいましょう。
学び続ければ、全く稼げなくなって人生終了みたいなことには、ならないはずです。
どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?に対する世間の声は?
「どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?」に対する世間の声はどんな感じなのか?
Twitterから感想を3件ピックアップしました。
ハンコ押す作業に疑問を感じてる方は、必見
書籍の帯イラストを担当しました。
『どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?』(河野英太郎・著/ダイヤモンド社)
仕事の常識のBefore/Afterと、それに対応する方法が解説されてます。
デザインは杉山健太郎さん。ハンコ押す作業に疑問を感じてる方はぜひ手に取ってみてください。 pic.twitter.com/37aMJwK4fo
— ヤギワタル (@yagiwataru) August 27, 2020
もう、ハンコを押すために出社する必要はありませんよ。
「飲み会」から「おやつ会」に?
【新刊】『どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?』ダイヤモンド社 「飲み会」から「おやつ会」に? 過去の働き方をBefore/Afterのストーリー形式で振り返り、実際にどうすれば働き方を変えられるのかアドバイスしてくれる1冊です。 pic.twitter.com/VKUOvn2cLw
— BOOK COMPASS (@Book_Express) September 2, 2020
飲み会も、形を変えていくべきでしょうね。
やりたいことが無限にある今の世の中で、仕事終わりの時間まで拘束するのは、無理があります。
「OJT」という名の放置プレイ
「OJT」という名の放置プレイを、テレワークを機にどう変えるべきか? | どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう? | ダイヤモンド・オンライン https://t.co/KPx63y3exI
— TAI @ Marketer in the Hospitality Industry (@tmodder) August 28, 2020
「となりで見てて」
こんな教育は、もう通用しません。
どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?を読んだ感想
コロナのおかげと言っちゃあれですけど、そのおかげでムダな仕事が可視化されたように思いました。
ハンコなんかは、この先、間違いなく消滅するでしょうね。
人は、追い詰められないと動けない
ハンコがムダな仕事だって、みんな気づいていたと思います。
でも、ハンコがあっても、そこまで仕事に支障がなかったので、放置されていたんですね。
結局人は、追い詰められないと行動できないんだなぁと、改めて思いました。
勉強する意欲がわいてきた
先輩だからといばる人が嫌いだったんですけど、これからは、実力主義の時代に突入します。
もう、経験があるだけで偉そうにできる時代が終わると思うと、本当に良かったと思います。
偉そうにされることもなくなるし、自分も経験年数でいばるような人間にならなくて済みますからね。
どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?:まとめ
今回は、「どうして僕たちは、あんな働き方をしていたんだろう?」を読んだ感想をササッとまとめました。
古い働き方を捨て、時代に合った働き方を手に入れたい人は、ぜひ。
では、以上です。
良き読書ライフを!